最近，中國(guó)足協(xié)的發(fā)言人表明，職業(yè)聯(lián)賽或許會(huì)在2025年增加隊(duì)伍數(shù)量，中超隊(duì)伍的規(guī)模預(yù)計(jì)會(huì)變成18支。另外，接下來幾年會(huì)慢慢控制年紀(jì)偏大球員的轉(zhuǎn)會(huì)活動(dòng)，以此減輕對(duì)低級(jí)別聯(lián)賽中年輕球員成長(zhǎng)空間的限制。

據(jù)了解，中國(guó)足協(xié)今日于上海組織職業(yè)俱樂部投資人會(huì)議，計(jì)劃推出聯(lián)賽規(guī)模擴(kuò)大、鼓勵(lì)球員出國(guó)踢球、限制球員薪水、健全青少年訓(xùn)練體系四項(xiàng)措施，旨在提高各層級(jí)職業(yè)聯(lián)賽的水平和深度。具體而言，從2020年至2025年，中超、中甲、中乙聯(lián)賽的隊(duì)伍數(shù)量將分別增至18支、20支、48支。

新政對(duì)入籍球員的薪水也有了限制

值得留意的是，足協(xié)打算推動(dòng)年輕選手勇于擔(dān)當(dāng)比賽核心位置，對(duì)于三十歲以上球員，若想加盟中乙隊(duì)伍，其轉(zhuǎn)會(huì)操作會(huì)面臨諸多管控，這一構(gòu)想頗具中國(guó)足球的獨(dú)有屬性。

為了維護(hù)中國(guó)足球的整體發(fā)展，特別是青少年人才的選拔與培養(yǎng)，足協(xié)準(zhǔn)備對(duì)外籍選手和歸化選手的薪酬進(jìn)行限制，其中針對(duì)擁有華裔背景和非華裔背景的歸化選手，將分別設(shè)定不同的薪酬上限。同時(shí)，對(duì)于二十一歲以下球員的薪酬也將做出規(guī)范。據(jù)消息人士透露，為了保障這項(xiàng)薪酬控制措施能夠得到有效執(zhí)行，足協(xié)將設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

中國(guó)足協(xié)已經(jīng)和歐足聯(lián)就培養(yǎng)足球人才達(dá)成了合作意向，并且打算在歐足聯(lián)建立聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，以便幫助國(guó)內(nèi)俱樂部以及各類足球組織將具備發(fā)展?jié)摿Φ谋就聊贻p球員送往海外發(fā)展。這個(gè)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)的成立目的，是為了解決中國(guó)球員出國(guó)過程中可能遇到的后勤服務(wù)等相關(guān)難題。根據(jù)掌握的信息，相關(guān)事務(wù)預(yù)計(jì)在明年第一季度正式開展。